EASE KURSER
Vores kurser kan enten afholdes i jeres virksomhed, eller på Marienlyst i Helsingør, Comwell Aarhus eller hos ease i Lyngby.
Alternativt tilbydes vores kurser naturligvis også som enten e-learning eller online kurser, alt afhængig af den enkelte af vores kunders individuelles ønsker og behov.
YOUNG LEADERSHIP PROGRAM
Et ungt uerfarent menneske som skal lede, kan have udfordringer med grænser, (egne, andres) og rammesætning i jobbet. Ydermere kan denne overse vigtige parametre ift. medarbejders udvikling.
Deres fokus på den enkelte i et selvkørende og selvledende team kan være ustabilt, og vi ved af erfaring at de kan have svært ved at italesætte krav og forventninger.
Hos EASE arbejder vi over en længere periode med unge ledere, for at skabe varige indsigter om egen forvaltning af adfærd og værdien af rollemodel.
Til udvikling af et uerfarent og ungt lederteam, kan vi anbefale en proces af uddannelse, støtte og vejledning.
Som det første, skal vi identificere ressourcer og talenter hos den enkelte, således kan vi støtte og vejlede den enkelte langt mere målrettet.
Som værktøjet til denne proces har vi igennem en årrække benyttet TT38, som netop giver os indsigter i lederens psykologi, styrker som leder og bagvedliggende motivation.
RÅDGIVNING & EXECUTIVE COACHING
Rådgivning
Hos EASE rådgiver vi ledere og medarbejdere indenfor trivsel og balance i livet.
For at forebygge stress, eller blot skabe udvikling og indsigter til egen udvikling og forvaltning af adfærd, udvikler vi med individuelle valgte fokus og formål den enkelte.
Vi arbejder med fokus på niveau, tidligere erfaring og villighed til at flytte grænser og vaner.
Coaching
Coaching er til de medarbejdere eller leder som ønsker et forløb over en længere periode.
Da alle ledere og organisationer er forskellige, skal der et skræddersyet program til den enkelte.
Vi sikrer mål undervejs, og til sikring af læring arbejder vi primært over en periode på 1 år.
LEDER DNA
Opgaven og ansvaret som leder, er i dag afgørende indenfor forebyggelse af stress og trivsel.
På vores LederDNA kursus har vi valgt, at sætte fokus på dine evner til at lede & udvikle dine medarbejdere således i sammen får styrket jeres team og forstærket trivslen.
Vores konkrete forebyggende ledelses kursus LederDNA står for:
D – DIVERSITY
Medarbejdere skal behandles forskelligt.
N – NEED
Et behov for at stress italesættes både i fællesskab og individuelt.
A – AGILE
Forebyggelse sætter fokus på lederens fleksibilitet og forståelse for individet.
Ledelsesopgaver som parathed og mod til de svære trivsels samtaler, med medarbejdere samt evnen til at åbne op for den nærværende samtale, er derudover også i fokus på vores 2 dage LederDNA kurser.
For at se og læse om EASE's LederDNA kursus indhold, vælg en af de nedenfor Webinar dato'er eller som afholdt hos EASA i Lyngby.
Forebyggelse af stress & mistrivsel
Som medarbejder i din virksomhed, kan det ofte være svært at få lov til at fordybe sig.
Vi bliver igen og igen forstyrret og vores effektivitet bliver konstant testet, vi bliver udfordret som aldrig før.
-
Hvad gør vi ved det ?
-
Hvordan forholder vi os til konstante ændringer ?
-
Hvorfor er vi ofte optaget af alt det vi ingen indflydelse har på?
Stress påvirker krop, sjæl og hjerne.
At forebygge giver rigtig god mening og vores kursus er netop til dig, som ønsker at være på forkant med din trivsel.
For at se og læse om EASE's Stress og Mistrivsel kursus indhold, vælg en af de nedenfor Webinar dato'er eller som afholdt hos EASA i Lyngby.
STRESS RÅDGIVER
På stress rådgiver kurset får du et indgående kendskab til hvad stress er og hvordan stress påvirker det enkelte individ i sind og hjerne.
Du får al den nyeste viden indenfor stress og vil blive i stand til at arbejde forebyggende i din virksomhed.
Formålet med uddannelsen er, at opbygge viden og forståelse for stress og mangel på trivsel i organisationer, hvordan dette forebygges og behandles så effektivt som muligt.
Uddannelsen er for dig som arbejder i et område, hvor menneskers trivsel og sundhed har afgørende betydning.
Dit udbytte af kurset;
-
At kunne forebygge stress i sin udvikling
-
At kunne rådgive og vejlede medarbejdere med henblik på at undgå stress og forøge livskvalitet
-
At kunne gennemføre oplæg ved interne møder, og gå hjem møder
-
At opnå kendskab til Mindfulness & meditationer
-
At kunne rådgive & vejleder ledere vedr. forebyggelse og tilbagekomst efter sygefravær
-
At kunne udforme en StressPolitik
-
At være sparringspartner for ledelsen/HR
Organisationens udbytte;
-
Forbedre det psykiske arbejdsmiljø
-
Betydelig reduktion af omkostninger relateret til stress
-
Reduktion af stress og sygefravær
-
Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø
Vores Stress rådgiver kursus indeholder ligeledes træning i teknikker og værktøjer relateret til mindfulness og meditationer.
Formålet er at skabe en forståelse for disse redskabers positive indflydelse på krop & sind.
Stress Rådgiver kurset består af 2 moduler á 2 eksterne dage afholdt hos EASE i Lyngby.
For at se og læse om EASE's Stress Rådgiver kursus indhold, vælg en af de nedenfor Webinar dato'er.
Stress & Trivsels Coach
Uddannelsen som Stress & Trivsels Coach er, med blended learning, vores ypperste indenfor personlig udvikling og Coaching
Uddannelsen foregår over et samlet forløb på 12 mdr., hvilket betyder at du selv gennemgår en betydelig transformation igennem hele uddannelsen.
Uddannelsen er til dig som måske ønsker en ny karrierevej, eller til lederen der ønsker at udvikle sig yderligere indenfor medarbejderpsykologi, HR konsulenten der vil forstærke eksisterende viden om psykologi indenfor medarbejder, organisation & lederudvikling og få viden om hvad der virker indenfor området stress og trivsel.
Vær klar på at DU vil blive udfordret og støttet igennem hele din fantastiske egen proces og rejse.
Vi vil igennem 12 mdr. arbejde med din parathed, din personlighed, dit kompetenceniveau og igennem træning og viden styrke egen resiliens, følelser, empati og coaching skills.
Du vil efter uddannelsen stå ”tungt” med ny viden – både teoretisk og praktisk, en følelse af kunne mestre ny teknik og skabe positive og bæredygtige resultater indenfor trivsel & balance.
Uddannelsen består af 9 (fysisk fremmøde) moduler – i alt 18 fulde kursus dage samt en opfølgningsdag.
Med 160 timers effektiv læring, alle med fokus på relevant viden og psykologi indenfor udvikling af mennesker, vil du blive en del af en gruppe af passioneret mennesker som alle ønsker at arbejde med Trivsel & Stress.
Du vil allerede fra modul 3 kunne coache og få feedback og mulighed for støtte undervejs.
Du skal ved start af uddannelsen have 2 personer til rådighed, som ønsker at blive coachet over en længere periode af dig.
For at se og læse om EASE's Stress & Trivsels Coach Udannelses indhold, vælg en af de nedenfor 2 forløb.