EaseOfMind (EOM)

EOM er en unik online baseret løsning som tillader medarbejdere & ledere at måle egen individuel & teamets trivsel og stress.
 

Systemet er ligeledes et HR & organisations værktøj med mulighed for månedlige analyser over medarbejdere i en virksomhed. De individuelle forløb er dog fortrolige og i overensstemmelse med GDPR.

Skrivebord

EaseOfMind fra EASE

EaseOfMind sikrer medarbejders trivsel, balance på jobbet og forebygger således stress i organisationer.

Ved at score sig selv igennem profil spørgsmål, vil brugeren modtage individuelle værktøjer og opmærksomheder, nøjagtig udviklet til den kategori brugeren befinder sig i.
 

Vi arbejder holistisk med evidensbaseret udvikling og indsigter til vores brugere. Det betyder, at vi benytter os af mindfulness, musik, kost og vitaminer og ligeledes en række andre dokumenterede værktøjer til forebyggelse.
 

Vi kommer hele vejen rundt og medarbejderne vil opleve, at de på intet tidspunkt føler sig alene i opgaven med at forebygge stress.


Vi følger brugeren 8 uger med enkle handlingsplaner, derefter tages endnu en profil og skulle denne være uændret vil medarbejderen modtage en mail med forslag til rådgivning.

Befinder brugeren sig på samme niveau 3. gang, kan et ”red flag” blive udsendt til medarbejderne om et tilbud af rådgivning.

 

Profil besvarelserne er fortroligt, overordnede data til HR/ledelse vil fremkomme hver måned.


Dette betyder, at leder og organisation nu har data til at kunne forebygge, til at kunne ledelses navigerer og italesættelse overfor afdelingen eller team, hvis de i kraft af analysen, ser nogle uhensigtsmæssigheder.

Leder får udelukkende det samlede datagrundlag for dennes afdeling, dog ikke på individ niveau.

Jeres virksomheds fordele 

En primær forebyggelses stress platform JA, der reducere antal stress ramte medarbejdere i jeres virksomhed.

Giver også jeres virksomhed muligheden for en proaktiv indsats, for nedbringelse af medarbejder ineffektivitet.

Unikt datagrundlag (dog anonymiseret data) for forebyggende indsatser, også indenfor det psykiske arbejdsmiljø.

Mulighed for ”ægtefælle” EaseOfMind’s dækning licens, der så er med til at understøtte bedre Work/Life balance.

Styrker jeres virksomheds position ift. fastholdelse af medarbejdere og lavere rekrutterings behov.